kodeks pracy
-
Płodność pracowników będzie w interesie pracodawcy. Są nowe zmiany w Kodeksie pracy
MRPiPS przekazało do Komitetu Stałego Rady Ministrów projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Przepisy dotyczą ochrony pracowników przed działaniem czynników...
-
![Praca w Wielkanoc to dla niektórych konieczność. Co o tym mówią przepisy? Ma to pewne zalety]()
Praca w Wielkanoc to dla niektórych konieczność. Co o tym mówią przepisy? Ma to pewne zalety
Czy praca w święta jest dozwolona? Okazuje się, że tak, przy czym dotyczy to nielicznych przypadków. Warto jednak wiedzieć, że wiążą się z tym pewne...
-
![Urlop okolicznościowy. Śmierć teścia też upoważnia do dnia wolnego? O tych przepisach warto wiedzieć]()
Urlop okolicznościowy. Śmierć teścia też upoważnia do dnia wolnego? O tych przepisach warto wiedzieć
Czy na śmierć babci należy się urlop okolicznościowy? Pogrzeb bliskiej osoby wiąże się z określonymi prawami, choć nie zawsze są one takie same. Ważny jest...
-
![Warunki w miejscu pracy. Jaka temperatura w biurze jest za niska? Pracownicy powinni to wiedzieć]()
Warunki w miejscu pracy. Jaka temperatura w biurze jest za niska? Pracownicy powinni to wiedzieć
Dopuszczalna temperatura w biurze to temat wyjątkowo aktualny. Kwestię tę regulują konkretne przepisy i każdy pracodawca powinien się dobrze z nimi zapoznać....
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2023? Nie każdy może liczyć na dodatkowe pieniądze]()
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2023? Nie każdy może liczyć na dodatkowe pieniądze
Nowy Kodeks pracy 2023 jasno określa zasady przyznawania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Prawo do niego wynika ze stosunku pracy. Kto może...
-
![Praca 1 listopada może się opłacić. Tylko nie daj się oszukać. Wystarczy spojrzeć na Kodeks pracy]()
Praca 1 listopada może się opłacić. Tylko nie daj się oszukać. Wystarczy spojrzeć na Kodeks pracy
Już za tydzień będzie 1 listopada. Wolne od pracy w tym dniu będzie miała większość osób, ale są od tego pewne wyjątki. Wyjaśniamy, kiedy praca we Wszystkich...
-
![Ten urlop jest nienaruszalny. Jeśli go weźmiesz, pracodawca nie ma prawa wezwać cię do pracy]()
Ten urlop jest nienaruszalny. Jeśli go weźmiesz, pracodawca nie ma prawa wezwać cię do pracy
Poza urlopem wypoczynkowym pracownikowi przysługują też inne dni wolne od pracy. Zaliczamy do nich chociażby urlop macierzyński. Poza tym istnieje jednak...
-
![Jeśli podnosisz swoje kwalifikacje zawodowe, możesz liczyć na dodatkowe dni urlopu. Wiemy, jak je zdobyć]()
Jeśli podnosisz swoje kwalifikacje zawodowe, możesz liczyć na dodatkowe dni urlopu. Wiemy, jak je zdobyć
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na kolejne dni wolne od pracy. Z jakiego powodu? Zgodnie z Kodeksem pracy urlop szkoleniowy obejmuje tych, którzy podnoszą...
-
![Pracownik młodociany. Wynagrodzenie nieletnich wzrosło od 1 września. Wiemy, ile wynosi obecnie]()
Pracownik młodociany. Wynagrodzenie nieletnich wzrosło od 1 września. Wiemy, ile wynosi obecnie
Pracownik młodociany wielu osobom w Polsce może kojarzyć się głównie z wakacjami. Większość nieletnich faktycznie podejmuje pracę właśnie wtedy, ale możliwe...
-
![Wniosek o urlop z tytuły siły wyższej nie jest typowy. Jeśli chcesz z niego skorzystać, musisz to wiedzieć]()
Wniosek o urlop z tytuły siły wyższej nie jest typowy. Jeśli chcesz z niego skorzystać, musisz to wiedzieć
Tegoroczna nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe przywileje dla pracowników. Od kwietnia 2023 przysługuje im urlop z tytułu siły wyższej. Jak z niego...
-
![Umowa B2B - co należy wiedzieć? Co to jest i o czym należy pamiętać?]()
Umowa B2B - co należy wiedzieć? Co to jest i o czym należy pamiętać?
Zawierając umowę współpracy z drugą stroną wiele osób w Polsce decyduje się na umowę B2B. To forma współpracy między dwoma firmami, która z jednej strony daj...
-
![Badania okresowe a dzień wolny. Jeśli nie chcesz naruszyć Kodeksu pracy, lepiej przestrzegaj tej zasady]()
Badania okresowe a dzień wolny. Jeśli nie chcesz naruszyć Kodeksu pracy, lepiej przestrzegaj tej zasady
Czy na badania okresowe należy się dzień wolny od pracy? Osoby zatrudnione na umowę o pracę są objęte obowiązkiem ich wykonania. Sprawdź, czy pracodawca...
