Dodatek za pracę w godzinach nocnych to kwota, o którą będzie podwyższone wynagrodzenie za pracę w określonych godzinach. Według art. 151 [7] § 1 Kodeksu pracy do pory nocnej zalicza się 8 godzin pracy przypadających między 21:00 a 7:00. Jako pracownik pracujący w nocy rozumiana jest natomiast osoba, której rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub co najmniej 1/4 jej czasu pracy przypada na porę nocną.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.
Dodatek nocny 2023 a najniższa krajowa 2023. W tym roku czekają nas aż dwie zmiany
Dodatek za godziny nocne jest bezpośrednio uzależniony od wysokości najniższego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Przypomnijmy, że kwota ta od stycznia 2023 wynosi 3490 zł brutto. Warto jednak mieć też na uwadze, że płaca minimalna w Polsce zmieni się w tym roku jeszcze raz od początku lipca. Wzrośnie wówczas do kwoty 3600 zł brutto, co ponownie wpłynie bezpośrednio na dodatek nocny.
Dodatek za godziny nocne 2023. Ile wynosi i jak go obliczyć?
Sposób obliczania dodatku nocnego został określony w Kodeksie pracy w art. 151[8] § 1:
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
Oznacza to, że aby obliczyć wysokość dodatku nocnego, należy podzielić płacę minimalną przez ilość godzin pracy w danym miesiącu i pomnożyć o 20%. Otrzymamy wówczas wysokość dodatku nocnego za 1 godzinę pracy. Przykładowo, dodatek nocny za kwiecień 2023 wynosi: 3490 zł : 152 × 20% = 4,59 zł (brutto). Wartość ta może być inna w poszczególnych miesiącach ze względu na różną ich długość. Niemniej ten sam sposób wyliczenie będzie stosowany, gdy płaca minimalna wzroście od lipca 2023. Porównując tylko wyliczenia dla stycznia i lipca 2023, które mają taką samą liczbę godzin pracy, zauważymy, że wzrost dodatku wyniesie około 13 gr. Wydawać by się mogło, że to niewiele, ale warto pamiętać, że mówimy tu o stawce godzinowej. Zmiana ta powinna być zatem zauważalna, zwłaszcza dla pracowników, których większość czasu pracy przypada właśnie na godziny nocne.
Może cię też zainteresować:
- Już za chwilę startuje nowa wersja aplikacji rządowej. Ma nie tylko ułatwić życie Polakom, ale także je chronić
- Nowy bon turystyczny 2023 nie tylko dla rodzin z dziećmi. Rząd może wyciągnąć rękę do innej grupy
- Oficjalnie. Podwyżka 500 plus nie jest możliwa, ale to nie wszystko. "Program będzie stopniowo wygaszany"
