Początek roku to okres, w którym większość z nas uważniej liczy wydawane pieniądze. Nasze portfele są nieco szczuplejsze po wydatkach związanych z minionymi świętami, więc raczej szukamy okazji, by zyskać dodatkowy grosz. Mając to uwadze, informacja o braku styczniowej emerytury może zaskakiwać. Ma to jednak swoje uzasadnienie i seniorzy na pewno nie będą stratni, choć omawiane zmiany warto wziąć pod uwagę już teraz, planując najbliższy miesiąc.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.
Kiedy emerytura w grudniu 2023 roku? ZUS: terminy wypłat emerytur 2023 mogą zdziwić
Emerytury są wypłacane każdego miesiąca w tych samych terminach, a są to 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dzień. Każdy świadczeniobiorca ma przypisaną określoną datę, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala już przy przyznawaniu statusu emeryta. Czasami jednak termin wypada w dniu wolnym od pracy. Wówczas urząd jest zobowiązany wypłacić pieniądze odpowiednio wcześniej. Taka właśnie sytuacja będzie związana z 1 stycznia. Oznacza to, że osoby z tym terminem, w grudniu dostaną podwójną emeryturę, o czym pisaliśmy w poprzednim artykule. Normalnie pieniędzy należałoby spodziewać się w ostatnim dniu miesiąca poprzedniego, ale 31 grudnia wypada w niedzielę, więc środki na konta powinny trafić już 28 lub 29 grudnia. Wcześniej niż zwykle emeryturę w grudniu otrzymają również seniorzy z terminem w 25. dniu miesiąca.
Oczywiście podwójna emerytura będzie automatycznie oznaczać brak świadczenia w styczniu. Pod względem otrzymanej kwoty nic się nie zmieni, jednak warto pamiętać, że następny przelew z ZUS-u otrzymamy dopiero 1 lutego 2024 roku.
Waloryzacja emerytur 2024 i najniższa emerytura 2024. Niedługo seniorów czekają kolejne zmiany
Kolejne zmiany w wypłatach świadczeń seniorzy zauważą już w marcu, przy czym tym razem będzie to dotyczyć wysokości emerytur. Mowa oczywiście o waloryzacji. Niedawno przybliżaliśmy dwa scenariusze prognozowanych podwyżek. Najniższa emerytura 2024 według nich ma wynieść 1783,82 lub 1769,52 złote brutto, co oznacza wzrost o 195,38 lub 181,08 złotych. W ogólnym ujęciu zmiany będą indywidualne dla poszczególnych osób i uzależnione od ostatecznego wskaźnika waloryzacji. Przypomnijmy, że ten zostanie ustalony dopiero w lutym po ogłoszeniu stawki przeciętnego wynagrodzenia przez Główny Urząd Statystyczny.
