W Namysłowie poszukiwany jest logopeda do pracy z dziećmi objętymi wsparciem instytucji. Oferowane jest zatrudnienie na część etatu z jasno określonym zakresem obowiązków i systemem wynagradzania. To oferta dla osób z wykształceniem kierunkowym i doświadczeniem, które potrafią łączyć wiedzę z empatią i odpowiedzialnością.
Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej. Wynagrodzenie może sięgnąć nawet 18 tys. zł brutto
Stanowisko przewiduje umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1/4 etatu, co oznacza 10 godzin pracy tygodniowo. Praca odbywa się na jedną zmianę w siedzibie placówki, wynagrodzenie brutto w pełnym wymiarze etatu może wynosić od 5 150 do nawet 18 tys. zł, a dodatkowo przewidziano dodatek motywacyjny oraz nagrodę jubileuszową. W przypadku 1/4 etatu pensja będzie proporcjonalnie niższa, jednak nadal może być atrakcyjnym uzupełnieniem innych obowiązków zawodowych. To propozycja dla osób, które cenią stabilność i jasne zasady zatrudnienia. System wynagradzania oparty jest na stałej miesięcznej stawce. Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania ani wyżywienia, ale oferuje pracę w strukturach pomocy społecznej, gdzie liczy się doświadczenie i zaangażowanie.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie prowadzić badania logopedyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi diagnostycznych. Do jej obowiązków należeć będzie ocena rozwoju mowy, diagnozowanie zaburzeń komunikacyjnych oraz opracowywanie wskazań do terapii. Kluczowym elementem pracy jest samodzielna diagnoza i prowadzenie terapii logopedycznej dzieci objętych opieką placówki. To także działania profilaktyczne oraz stały kontakt z rodzicami zastępczymi i opiekunami. Wymaga to nie tylko wiedzy, ale też wysokich kompetencji społecznych. Liczy się umiejętność pracy w zespole, odporność na stres oraz skrupulatność w dokumentowaniu przebiegu terapii. Każdy dzień może przynieść nowe wyzwania, dlatego potrzebna jest elastyczność i odpowiedzialność.
Wysokie wymagania i konkretne kwalifikacje. Doświadczenie ma tu ogromne znaczenie
Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne ze specjalizacją z logopedii. Wymagany jest także staż pracy, minimum rok ogólnego doświadczenia zawodowego, mile widziane jest jednak co najmniej pięć lat praktyki. Pracodawca oczekuje nie tylko dyplomu, ale też udokumentowanego doświadczenia w pracy na stanowisku pedagoga lub logopedy.
Istotne są cechy takie jak rzetelność, zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu obowiązków. Praca z dziećmi w systemie pieczy zastępczej bywa wymagająca emocjonalnie, dlatego odporność na stres jest bardzo ważna. Dokumenty aplikacyjne, w tym CV bez zdjęcia z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej, należy złożyć bezpośrednio do pracodawcy, osobiście lub drogą mailową. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
