Na rynku pracy pojawiła się oferta, która może zwrócić uwagę osób wykonujących zawody techniczne. Pracodawca proponuje nie tylko wysoką pensję, lecz także dodatkowe świadczenia. Wymagania są jednak konkretne, dlatego nie każdy zainteresowany będzie mógł liczyć na zatrudnienie.
Ogłoszenie dotyczy pracy dla hydraulika w Kawicach, w powiecie legnickim. Wynagrodzenie wynosi od 12 tys. zł brutto miesięcznie, a pracodawca proponuje umowę o pracę na czas nieokreślony. Zatrudnienie jest stacjonarne i obejmuje pełny etat. Obowiązki wykonywane będą przez 40 godzin tygodniowo, na jednej zmianie od godz. 7 do 15. Osoby mieszkające daleko od miejsca zatrudnienia mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia. Pracodawca oferuje możliwość zakwaterowania i zapewnia wyżywienie.
Praca obejmuje montaż, naprawę i konserwację instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz centralnego ogrzewania. Do zadań należy też instalowanie i wymiana umywalek, toalet, baterii oraz pryszniców. Hydraulik będzie lokalizował wycieki, usuwał awarie, montował rury, zawory i pompy oraz wykonywał próby szczelności instalacji. Prace związane z instalacjami gazowymi mogą wykonywać osoby posiadające odpowiednie uprawnienia.
Stanowisko wiąże się również z przeprowadzaniem przeglądów oraz korzystaniem z dokumentacji technicznej i schematów instalacji. Pracownik ma przestrzegać zasad BHP i przepisów technicznych, a także dbać o narzędzia, sprzęt oraz porządek w miejscu wykonywania obowiązków.
Próg dotyczący wykształcenia nie jest wysoki, wystarczy ukończona szkoła podstawowa. Pracodawca oczekuje jednak pięcioletniego ogólnego stażu pracy oraz co najmniej dwóch lat praktyki w zawodzie. Wśród wymaganych cech wskazano dokładność i samodzielność. Niezbędne jest również prawo jazdy kategorii B. Kandydaci z Ukrainy muszą dodatkowo znać język polski w mowie na poziomie B1.
Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy opublikował ogłoszenie 8 września 2026 roku. Oferta nie jest przeznaczona wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy. Rekrutacja obejmuje dwa wolne miejsca, a termin ważności ogłoszenia upływa 30 września 2026 roku.
Aplikacja odbywa się bezpośrednio u pracodawcy. Kandydat powinien przesłać CV, a w procesie rekrutacji przewidziano również rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty można przekazać na podany w ogłoszeniu adres e-mail. Możliwy jest również kontakt telefoniczny. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.