Sukces niejedno ma imię, a określenie kiedy zostaje osiągnięty, nie jest takie proste. Sposób na to znaleźli naukowcy z Harvardu, którzy postanowili pomóc ludziom stwierdzić, czy są oni tzw. ludźmi sukcesu. Jak? Wyjaśniamy.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Autorami niezwykłej teorii są profesorowie z Harvardu - Laura Nash i Howard Stevenson. O swoich wieloletnich badaniach dotyczących sukcesu ludzkiego opowiedzieli już w 2004 r. na łamach czasopisma "Business Harvard Review". W eksperymentach wzięło udział mnóstwo ludzi, których życia bardzo się od siebie różniły. Na podstawie otrzymanych wyników stwierdzili, iż tzw. sukces musi zawierać cztery podstawowe składniki:
Okazuje się, że pytania umieszczone w nawiasach, to właśnie te, które pomagają w rozwiązaniu zagadki dotyczącej własnego sukcesu.
Kiedy człowiek odpowiada choćby częściowo twierdząco na te pytania, to oznacza, że udało mu się osiągnąć równowagę między pracą a życiem prywatnym. Warto powtarzać taki test pod koniec każdego miesiąca i sprawdzać, czy wciąż odpowiedź na każde pytanie brzmi "tak"
- wyjaśnił Eric Baker, cytowany przez Business Insider.
Zdaniem ekspertów podczas odpowiadania na te pytania, warto skupić się na wielu aspektach własnego życia. Nawiązywanie do wyłącznie jednej sfery może zaburzyć wyniki. Według naukowców, aby spełnić dwa pierwsze punkty z listy, wystarczy znaleźć pracę lub zajęcie, pozwalające wykorzystać nasze najbardziej charakterystyczne cechy. W przypadku rangi sprawa również nie jest skomplikowana, gdyż jeżeli twój zawód pozwala ci np. utrzymać twoich bliskich, a jednocześnie znaleźć dla nich wolny czas, to odpowiedź powinna brzmieć twierdząco.