Świadczenie pielęgnacyjne w 2024 dotkną spore zmiany. Pieniądze otrzyma więcej osób

Od 1 stycznia 2024 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy regulujące warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. Wprowadzi je w życie ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym. Pojawią się nowe limity, a grono uprawnionych będzie szersze. Aktywność zawodowa nie pokrzyżuje opiekunom planów.
Świadczenie pielęgnacyjne w 2024. Praca nie będzie problemem - zdjęcie ilustracyjne
simpson33/Istock.com

Świadczenie pielęgnacyjne, zwane także zasiłkiem pielęgnacyjnym, zostało stworzone z myślą o osobach, które opiekują się bliskimi z niepełnosprawnościami. Już za chwilę zmianie mają ulec zasady, wobec których wypłacany jest dodatek. Jak będzie wyglądać świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2024? Poznaliśmy szczegóły. 

Zobacz wideo Beata Borucka: Polskie babcie i dziadkowie na tle Europy spędzają najwięcej czasu z wnukami

Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

Świadczenie pielęgnacyjne 2024 kwota. Zasiłek pielęgnacyjny wzrośnie od stycznia  

Od 1 stycznia 2024 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosić będzie 2988 zł miesięcznie - w 2023 r. jest to 2458 zł miesięcznie. Zgodnie z nowymi przepisami pieniądze będą mogły otrzymać osoby, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami do momentu ukończenia przez nie 18. roku życia. Jak czytamy na oficjalnej stronie rządowej, regulacje rozszerzają także krąg osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2024 r. zasiłek będzie przysługiwać:

  • matce albo ojcu,
  • opiekunowi faktycznemu dziecka,
  • rodzinie zastępczej,
  • osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka,
  • dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej,
  • dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej,
  • dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego, 
  • innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 oraz z 2022 r. poz. 2140) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom.

Świadczenie pielęgnacyjne 2024 a praca. To nie odbierze opiekunom pieniędzy 

Najważniejszą zmianą, wprowadzoną przez ustawę z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym, będzie możliwość łączenia pracy zarobkowej z pobieraniem zasiłku pielęgnacyjnego i to bez żadnych ograniczeń oraz limitów w zakresie podejmowania zatrudnienia. W praktyce oznacza to, że wyżej wymienieni opiekunowie nie muszą martwić się o swoją aktywność zawodową, ponieważ wysokość ich zarobków nie ograniczy im prawa do świadczenia. Co więcej, dodatek będzie przysługiwać również wtedy, gdy opiekun dziecka otrzymuje emeryturę lub rentę. Wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego na nowych zasadach można składać od 1 stycznia 2024 r.

Organami właściwymi do przyjmowania rozpatrywania i wypłaty świadczenia pielęgnacyjnego pozostają wójtowie, burmistrzowie lub prezydenci miast właściwi ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o to świadczenie. W praktyce w gminach i miastach to zadanie realizują najczęściej ośrodki pomocy społecznej lub centra usług społecznych, a także urzędy miast i gmin oraz inne jednostki organizacyjne danej gminy/miasta takie jak centra świadczeń socjalnych

- czytamy na stronie internetowej Gov. Odpowiedni dokument można złożyć w formie tradycyjnej bądź elektronicznej, za pośrednictwem portalu Emp@tia. 

Więcej o: