W ostatnim czasie rynek pracy nie jest zbyt łaskawy. Wynagrodzenia nie rosną w takim tempie, jak koszty codziennego życia, pracodawcy mają spore oczekiwania wobec kandydatów, a konkurencja jest ogromna. Wciąż jednak to wysokość zarobków jest dla wielu osób jednym z głównych kryteriów przy wyborze zatrudnienia. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika natomiast, że nie wszystkie sektory dają te same możliwości. Niestety istnieją takie, w których ponadprzeciętne wynagrodzenie jest rzadkością.
Obecnie minimalna krajowa w Polsce wynosi 4666 złotych brutto, natomiast przeciętne wynagrodzenie w lutym 2025 roku było równe 8613,13 złotych brutto. Oznacza to wzrost średniej pensji o 7,9 proc. względem ubiegłego roku. Według GUS płace idą do góry ze względu na liczne premie czy wyrównania. Zarobki Polaków jednak wciąż nie należą do najwyższych. Z ubiegłorocznego raportu firmy Sedlak&Sedlak przytoczonego przez Business Insider wynika, że wśród najgorzej opłacanych stanowisk znajdują się dozorcy i portierzy. Takie osoby zarabiają miesięcznie średnio 4 783 złote brutto. Na drugim miejscu są pracownicy zajmujący się pakowaniem i konfekcjonowaniem, których średnie pensje wynoszą 4 811 złotych brutto. Podium natomiast zamykają sprzątacze, którym zazwyczaj przekazuje się 4 848 złotych brutto za miesiąc. Stosunkowo niskie pensje, które są niewiele wyższe od minimalnej krajowej, dotyczą także:
Jak zauważa serwis Bezprawnik, według GUS największy problem widoczny jest natomiast w branżach, takich jak:
Należy jednak pamiętać, że w tym przypadku dane zebrane przez GUS dotyczą firm, w których pracuje co najmniej 9 osób. Co więcej, w niektórych sektorach swoje może robić także tak zwana szara strefa i przekazywanie części wynagrodzenia "pod stołem".
Zobacz też: Płaciliśmy za nie 500 zł. Teraz będziemy mieć je za darmo. Chodzi o ważne badania
Warto jednak zaznaczyć, że zawody z niskim wynagrodzeniem często mają wspólny mianownik. Jest nim niski próg wejścia, co oznacza, że nie wymagają specjalistycznych kwalifikacji oraz konkretnego wykształcenia. W związku z tym podaż pracowników jest wysoka, a wynagrodzenia są niskie. Ponadto średnią zaniżają również nowo zatrudnione osoby, którym proponuje się dużo mniejsze pieniądze.
Dziękuje my, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.