Rynek pracy w Polsce wciąż potrafi zaskakiwać. Tym razem uwagę zwraca oferta Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej, która chce, aby w 2026 roku do formacji dołączyło około 275 nowych funkcjonariuszy. Co ciekawe, 120 zatrudnionych ma podjąć się służby w zupełnie nowej formule.
Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej czeka na chętnych. W tle służba kontraktowa
Zgodnie z informacjami opublikowanymi na stronie BiOSG, rekrutacja obejmuje do 155 osób do służby przygotowawczej oraz do 120 osób do służby kontraktowej, która po raz pierwszy zostanie uruchomiona w Bieszczadzkim Oddziale Straży Granicznej. Straż do służby kontraktowej poszukuje zarówno osób, które dopiero rozważają rozpoczęcie kariery, jak i tych, którzy już kiedyś służyli i chcieliby wrócić do formacji. Jej powstanie ma bezpośredni związek z nowymi wyzwaniami w regionie oraz zwiększonymi potrzebami operacyjnymi na granicy. Co ważne, mundurowi wracający do służby zachowują posiadany stopień. Kontrakty mają być zaś zawierane na okres od 3 do 5 lat z 12-miesięcznym okresem próbnym.
Ile można zarobić na granicy? To co najmniej 5,3 tys. zł na rękę
Zatrudnieni funkcjonariusze mają realizować zadania na stanowiskach w korpusie szeregowych. Zakres obowiązków obejmuje zadania typowe dla jednostek granicznych - patrolowanie i monitorowanie terenów przygranicznych, fizyczną ochronę granicy oraz działania interwencyjne. Wynagrodzenia oferowane w ramach kontraktu sięgają około 5 384 złotych netto. Tyle otrzymają osoby, które ukończyły 26. rok życia. Pracownicy do 26. roku życia, korzystający ze zwolnienia z podatku PIT dla młodych, mogą liczyć na nieco wyższą wypłatę wynoszącą 5 822 złotych na rękę. Na atrakcyjność finansową oferty wpływają również dodatki do uposażenia, takie jak:
- dodatek graniczny w wysokości około 567 złotych,
- świadczenie mieszkaniowe - minimum 900 złotych,
- dofinansowanie dojazdów (dojazdówka) - co najmniej 140 złotych.
Proces rekrutacyjny to jednak nie tylko dokumenty, ale także test wiedzy i sprawności fizycznej, badanie psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna oraz postępowanie sprawdzające. Należy zatem pamiętać, że służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:
- posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie;
- o nieposzlakowanej opinii;
- niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- korzystająca w pełni z praw publicznych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
W przypadku służby przygotowawczej nabór został podzielony na kilka etapów. W harmonogramie wskazano następujące daty:
- 9 marca - nabór do 40 osób,
- 15 czerwca - do 55 osób,
- 14 września - do 43 osób,
- 1 grudnia - do 17 osób.
Tutaj zarobki sięgają 5 336 złotych netto dla osób po 26. roku życia i 5 766 złotych na rękę dla młodych do 26. roku życia.
Osobę zgłaszającą się do podjęcia służby w Straży Granicznej mianuje się funkcjonariuszem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Po upływie okresu służby przygotowawczej i uzyskaniu opinii służbowej stwierdzającej przydatność do służby funkcjonariusz zostaje mianowany na stałe
- czytamy na stronie BiOSG.
Źródła: bieszczadzki.strazgraniczna.pl, esanok.pl
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
