Kiedy nie możemy odmówić ewakuacji? Wymagany jest stan klęski żywiołowej

W odpowiedzi na katastrofalne skutki intensywnych opadów deszczu, które spowodowały powodzie w południowej Polsce, rząd wprowadził stan klęski żywiołowej. Mieszkańcy zostali zmuszeni do opuszczenia miejsc zamieszkania. Kiedy nie można odmówić ewakuacji? Premier Donald Tusk zapowiedział również szereg działań mających na celu wsparcie osób dotkniętych tragedią.

Nad południową Polską gromadzą się ciemne chmury, które przynoszą ze sobą nie tylko opady deszczu, ale także wyzwania legislacyjne i administracyjne. Premier Donald Tusk ogłosił, że Rada Ministrów przygotowała projekt rozporządzenia o wprowadzeniu stanu klęski żywiołowej. Jest to jeden z najbardziej drastycznych środków przewidzianych w polskim systemie prawnym na wypadek powodzi. Decyzja taka zapada w sytuacji, gdy standardowe metody zarządzania kryzysowego okazują się niewystarczające. Rząd może wdrożyć stan klęski żywiołowej na maksymalnie 30 dni, z możliwością przedłużenia go za zgodą Sejmu. Oznacza to znaczące zwiększenie uprawnień władzy oraz ograniczenia swobód obywatelskich.

Zobacz wideo Policyjne śmigłowce na ratunek powodzianom

Co oznacza stan klęski żywiołowej? Kiedy państwo może zarządzić ewakuację?

W ramach ustawy o stanie klęski żywiołowej polskie przepisy dokładnie opisują środki, które władze mogą zastosować, gdy zagrożone jest życie i zdrowie obywateli, ich majątek lub środowisko naturalne. Artykuł 21 wyjaśnia, jakie ograniczenia wolności osobistej są dopuszczalne. Najwięcej emocji budzi kwestia wysiedlania ludzi z terenów narażonych na niebezpieczeństwo. Zgodnie z prawem, lokalne władze mogą zarządzić ewakuację z zagrożonych obszarów, a także nakazać opróżnienie mieszkań. W ekstremalnych przypadkach przewidziana jest nawet przymusowa rozbiórka budynków, które stanowią ryzyko lub utrudniają działania ratunkowe.

Pomoc dla powodzian. Premier Donald Tusk ogłasza wsparcie finansowe 

Premier Donald Tusk ogłosił uruchomienie szybkiej pomocy finansowej dla tych, którzy ponieśli największe straty w wyniku powodzi. Wypłaty zasiłków będą koordynowane przez wojewodów. Decyzje o przyznaniu wsparcia mają być podejmowane na poziomie lokalnym przez władze gmin. Świadczenia regulowane są ustawą z 2011 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Zasiłki wynoszą maksymalnie 2 tysiące złotych. Mają one na celu zaspokojenie podstawowych potrzeb poszkodowanych, niezależnie od ich dochodów.

Rodzina lub osoba samotnie gospodarująca, w rozumieniu ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, poszkodowana w wyniku wystąpienia powodzi, w celu zaspokojenia niezbędnej potrzeby bytowej może otrzymać jednorazowy zasiłek powodziowy w kwocie do 2 tys. zł.
Zasiłek jest przyznawany niezależnie od dochodów rodziny lub osoby samotnie gospodarującej, w rozumieniu ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, i nie podlega zwrotowi, z zastrzeżeniem ust. 7

- głosi artykuł 5 wspomnianej ustawy. O przyznaniu wsparcia decyduje wójt, burmistrz lub prezydent miasta, który ma obowiązek wydać decyzję w ciągu dwóch dni od złożenia wniosku. Mianem "poszkodowanego" określa się przy tym każdego (osobę fizyczną, firmę, organizację), kto na skutek powodzi doznał szkód majątkowych lub utracił możliwość korzystania z posiadanej nieruchomości.

Co może pracodawca w stanie klęski żywiołowej? Ma prawo zlecić pracownikowi inne zadania

Rząd ma możliwość, w drodze rozporządzenia, wprowadzenia specjalnych regulacji dla wybranych gmin, które szczególnie odczuwają skutki klęski żywiołowej. Rada Ministrów może określić, które lokalizacje wymagają zastosowania nadzwyczajnych środków. W sytuacji gdy pracownik nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków z powodu powodzi, nieobecność jest usprawiedliwiona. W takich okolicznościach, przez okres do dziesięciu dni zachowujemy prawo do otrzymywania pensji w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Co więcej, pracodawca może zlecić pracownikom inne zadania niż zazwyczaj, które przyczyniają się do łagodzenia skutków powodzi w miejscu pracy.

Faktyczna niemożność świadczenia pracy w związku z powodzią stanowi podstawę usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy"


- mówi z kolei artykuł 8 ustawy z 2011 roku. Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

 

Więcej o: