Choć w kalendarzach mamy już sierpień, to pracodawcy wciąż poszukują pracowników sezonowych. Wspomniana powyżej oferta pracy w Holandii dotyczy konkretnie zbioru gruszek. Nie jest to z pewnością zajęcie dla każdego, ale warto je rozważyć, jeśli pozwala nam na to nasza sprawność fizyczna. Fakt, że jest to praca sezonowa, będzie działał na naszą korzyść pod względem formalnym.
Praca Holandia. Centralna Baza Ofert Pracy ma propozycje dla osób szukających pracy sezonowej
Praca w Holandii cieszy się sporym zainteresowaniem wśród Polaków, więc ofert na portalach ogłoszeniowych raczej nie brakuje. Musimy jednak pamiętać, że dla własnego bezpieczeństwa powinniśmy je zawsze weryfikować. Centralna Baza Ofert Pracy to wspólna baza urzędów pracy dostępna przez portal ePraca. Jest to zatem źródło, które warto rozważyć. Tym razem przyjrzymy się ofercie dotyczącej pracy w firmie działającej w gminie 's-Hertogenbosch w Holandii, przy czym naszym pracodawcą będzie holenderskie biuro pośrednictwa pracy LTO Arbeidskracht. W ogłoszeniu zaznaczono, że jest to praca o charakterze sezonowym, która polega na maszynowym zbieraniu gruszek za pomocą platform sadowniczych. Wykonywana będzie na zewnątrz w pozycji stojącej, na podnośniku o wysokości 1,5 metra. Zatrudnione osoby będą wykonywać swoje obowiązki 48 godzin w tygodniu, rozłożone na sześć dni (od poniedziałku do soboty). Pewne zmiany mogą zajść w zależności od warunków atmosferycznych i potrzeb.
Od kandydatów oczekuje się podstawowej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom A1), umiejętności pracy w grupie, wysokiej motywacji, dokładności i dobrej kondycji fizycznej. Musimy być przygotowani na pracę w różnych warunkach pogodowych. Ponadto pracodawca podkreślił, że poszukuje osób bez nałogów. Na co jednak możemy liczyć, jeśli już przejdziemy pomyślnie rekrutację?
Czy praca w Holandii się opłaca? Na takie warunki możemy liczyć, wyjeżdżając do pracy przy zbiorach
LTO Arbeidskracht oferuje pracownikom stawkę od 14,40 euro brutto na godzinę, czyli około 61 złotych. Przy 48 godzinach pracy tygodniowo zarobimy więc około 2,9 tys. złotych w ciągu tygodnia i około 11,7 tysiąca złotych w ciągu miesiąca. Co ważne, pracodawca oferuje zakwaterowania w pokojach dwuosobowych w pełni wyposażonych i umeblowanych kontenerach mieszkalnych na terenie gospodarstwa. Będzie to kosztować pracownika 70 euro tygodniowo (około 300 złotych). Zakwaterowanie jest w miejscu pracy, więc nie musimy martwić się o dojazd, ale do wydatków należy doliczyć ubezpieczenie płatne 38,43 euro tygodniowo (około 164 złote).
Zobacz też: Niewiele wymagają, a płacą nawet ponad 11 tysięcy złotych. Takich pracowników szukają "od zaraz"
Jako datę rozpoczęcia pracy wskazano 26 sierpnia, a zakończenia 19 września 2025 roku. Szczegóły na temat aplikowania znajdziemy pod tym linkiem. Na koniec warto zaznaczyć, że przy tak krótkim pobycie nie będziemy musieli martwic się o dodatkowe formalności. Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie rządowej, jeśli będziemy przebywać w Holandii do czterech miesięcy, wystarczy okazać przy wjeździe nieuszkodzony paszport lub dowód osobisty, z aktualną fotografią.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
