Przepisy wynikające z ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia weszły w życie 1 czerwca tego roku. Wiążą się z tym spore zmiany dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny. W rezultacie osoby te mają zapewnione większe bezpieczeństwo w czasie poszukiwania zatrudnienia, a ponadto sam powrót na rynek pracy powinien być dla nich łatwiejszy. Oczywiście konieczne jest przy tym spełnienie dodatkowych warunków. Samo wyrobienie karty przysługuje tylko określonym rodzinom.
Karta Dużej Rodziny - komu przysługuje? Te osoby mogą skorzystać z przywilejów w urzędzie pracy
Zgodnie z informacjami udostępnionymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Karta Dużej Rodziny (KDR) przysługuje wszystkim rodzicom oraz małżonkom rodziców, którzy mają lub mieli na utrzymaniu łącznie co najmniej troje dzieci, a także dzieciom z takich rodzin:
- w wieku do 18. roku życia;
- w wieku do 25. roku życia, jeśli uczą się w szkole lub szkole wyższej;
- bez ograniczeń wiekowych w przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności.
KDR są przyznawane niezależnie od dochodów danej rodziny. Co ważne, rodzice oraz ich małżonkowie zostają posiadaczami karty dożywotnio. Oznacza to, że mogą korzystać z jej przywilejów nawet wtedy, gdy ich pociechy są już dorosłe. Warto również mieć na uwadze, że zaliczają się do tego nie tylko różnego rodzaju zniżki. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie przypomina, że wspomniana na wstępie ustawa umożliwia pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez okres 365 dni, zamiast 180 dni. Musimy oczywiście jednocześnie spełniać inne warunki konieczne do przyznania zasiłku. To jednak nie koniec korzystnych zmian w urzędach.
Co daje Karta Dużej Rodziny w urzędzie pracy? Dodatkowa pomoc to nie tylko dłuższy okres pobierania zasiłku
Dzięki nowej ustawie posiadacze KDR zyskali również pierwszeństwo w dostępie do wielu usług oferowanych przez urzędy pracy. Portal Forsal.pl podkreśla, że chodzi tu o m.in. o pierwszeństwo w:
- wypłacie zasiłków dla bezrobotnych,
- przyznawaniu dodatków aktywizacyjnych,
- uczestnictwie w szkoleniach zawodowych,
- uzyskaniu dotacji na rozpoczęcie własnej działalności.
Zobacz też: Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko. To nawet 60 dni wolnego. Tyle pieniędzy wypłaci ci ZUS
Oprócz tego osoby te otrzymają osobistego doradcę ds. zatrudnienia. To pracownik urzędu odpowiedzialny za indywidualne wsparcie klienta w poszukiwaniu pracy. Dzięki temu ma się zwiększyć efektywność działań urzędów pracy, a cały proces aktywizacji zawodowej z założenia będzie przebiegać szybciej.
Źródło: gov.pl, forsal.pl
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
