Choroba zawodowa to nie tylko medyczna diagnoza. Dla wielu pracowników oznacza także konkretne pieniądze. Problem w tym, że nie każdy zdaje sobie sprawę, iż po spełnieniu określonych warunków może otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, a w niektórych przypadkach również inne świadczenia. O wszystkim decydują przepisy oraz opinia lekarza orzecznika.
Co to jest choroba zawodowa? Powstało w wyniku wykonywania obowiązków w pracy
Choroba zawodowa to schorzenie, które powstało w wyniku długotrwałego narażenia na szkodliwe czynniki w miejscu pracy albo specyfiki wykonywanych obowiązków. O tym, czy dany przypadek spełnia ustawowe kryteria, rozstrzygają przepisy. Kluczowe znaczenie ma oficjalny wykaz chorób zawodowych oraz ocena warunków pracy. To na ich podstawie ustala się, czy schorzenie rzeczywiście ma związek z wykonywaną pracą. Co ważne, choroba zawodowa może zostać rozpoznana nie tylko w trakcie zatrudnienia, ale także po jego zakończeniu, o ile objawy pojawiły się w terminie wskazanym w wykazie i są odpowiednio udokumentowane.
Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych 'narażeniem zawodowym'
- głosi artykuł 235 Kodeksu pracy.
Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Stawki obowiązujące w 2026 roku robią wrażenie
Najczęściej wypłacanym świadczeniem z tytułu choroby zawodowej jest jednorazowe odszkodowanie za stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu. Stawki obowiązujące od 1 kwietnia 2025 roku do 31 marca 2026 roku są konkretne:
- 1663 złote za każdy procent uszczerbku na zdrowiu,
- 1663 złote za każdy procent zwiększenia uszczerbku, jeśli pogorszenie wyniosło co najmniej 10 punktów procentowych,
- 28 636 złotych, gdy lekarz orzecznik stwierdzi całkowitą niezdolność do pracy i jednocześnie niezdolność do samodzielnej egzystencji,
- od 73 635 złotych do 147 271 złotych dla rodziny w razie śmierci ubezpieczonego wskutek choroby zawodowej (wyższa kwota dotyczy małżonka i dzieci).
Stały uszczerbek na zdrowiu to takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu i nie rokuje poprawy. Długotrwały uszczerbek na zdrowiu to takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu przez ponad 6 miesięcy, ale jest możliwa poprawa stanu zdrowia
- informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Źródło: Infor.pl, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, gov.pl
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
