kodeks pracy
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2023? Nie każdy może liczyć na dodatkowe pieniądze
Nowy Kodeks pracy 2023 jasno określa zasady przyznawania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Prawo do niego wynika ze stosunku pracy. Kto może...
-
Praca 1 listopada może się opłacić. Tylko nie daj się oszukać. Wystarczy spojrzeć na Kodeks pracy
Już za tydzień będzie 1 listopada. Wolne od pracy w tym dniu będzie miała większość osób, ale są od tego pewne wyjątki. Wyjaśniamy, kiedy praca we Wszystkich...
-
Ten urlop jest nienaruszalny. Jeśli go weźmiesz, pracodawca nie ma prawa wezwać cię do pracy
Poza urlopem wypoczynkowym pracownikowi przysługują też inne dni wolne od pracy. Zaliczamy do nich chociażby urlop macierzyński. Poza tym istnieje jednak...
-
Jeśli podnosisz swoje kwalifikacje zawodowe, możesz liczyć na dodatkowe dni urlopu. Wiemy, jak je zdobyć
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na kolejne dni wolne od pracy. Z jakiego powodu? Zgodnie z Kodeksem pracy urlop szkoleniowy obejmuje tych, którzy podnoszą...
-
Pracownik młodociany. Wynagrodzenie nieletnich wzrosło od 1 września. Wiemy, ile wynosi obecnie
Pracownik młodociany wielu osobom w Polsce może kojarzyć się głównie z wakacjami. Większość nieletnich faktycznie podejmuje pracę właśnie wtedy, ale możliwe...
-
Wniosek o urlop z tytuły siły wyższej nie jest typowy. Jeśli chcesz z niego skorzystać, musisz to wiedzieć
Tegoroczna nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe przywileje dla pracowników. Od kwietnia 2023 przysługuje im urlop z tytułu siły wyższej. Jak z niego...
-
Umowa B2B - co należy wiedzieć? Co to jest i o czym należy pamiętać?
Zawierając umowę współpracy z drugą stroną wiele osób w Polsce decyduje się na umowę B2B. To forma współpracy między dwoma firmami, która z jednej strony daj...
-
Badania okresowe a dzień wolny. Jeśli nie chcesz naruszyć Kodeksu pracy, lepiej przestrzegaj tej zasady
Czy na badania okresowe należy się dzień wolny od pracy? Osoby zatrudnione na umowę o pracę są objęte obowiązkiem ich wykonania. Sprawdź, czy pracodawca...
-
Twoje dziecko chce dorobić w wakacje? Musisz to wiedzieć. Jest nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym
Praca dla młodocianych to dobry sposób na dorobienie w czasie wakacji, a czasami również w trakcie roku szkolnego. Należy jednak pamiętać, że pracujących...
-
Pracownicy często o tym zapominają. Urlop okolicznościowy na ślub może wynieś więcej niż jeden dzień
W życiu zdarzają się wyjątkowe sytuacje, które wymagają od nas większego zaangażowania niż na co dzień. Jednym z takich wydarzeń jest ślub. Warto pamiętać, ż...
-
Ekwiwalent za urlop 2023, a Kodeks pracy. Komu przysługuje? Tylko nieliczni dostaną zastrzyk gotówki
Nowy Kodeks pracy 2023 określa jasno przepisy dotyczące urlopów. Przykładowo, wniosek o urlop wypoczynkowy powinien być złożony w odpowiednim czasie....
-
Kodeks pracy mówi jasno. Wykorzystaj urlop wypoczynkowy w tym terminie, bo inaczej przepadnie
Pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. Kodeks pracy reguluje wszelkie kwestie z nim związane, w tym to, komu i w jakim...