Najniższa krajowa, nazywana także płacą minimalną lub wynagrodzeniem minimalnym, to ustalona przez państwo kwota, którą pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Jeśli otrzymywane wynagrodzenie jest niższe, stanowi to naruszenie praw pracowniczych. Warto zatem zmiany w tym zakresie śledzić na bieżąco.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.
Ile wynosi najniższa krajowa netto? Najniższa krajowa 2023 na rękę to aż dwie zmiany
Od 1 stycznia 2023 płaca minimalna wynosi 3490 zł brutto, czyli o 480 zł więcej niż w roku ubiegłym. Większość pracowników może jednak bardziej interesować wynagrodzenie "na rękę". Po przeliczeniu okazuje się zatem, że płaca minimalna 2023 wynosi 2397,56 zł netto. Przypomnijmy, że dotyczy to pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Jeśli chodzi o osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenie, tutaj od stycznia do końca czerwca obowiązuje minimalna stawka godzinowa w wysokości 22,80 zł.
Najniższa krajowa: lipiec 2023 to kolejna podwyżka. Ile wyniesie najniższa krajowa za godzinę?
Za nieco ponad miesiąc czeka nas kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca 2023 najniższa krajowa wyniesie 3600 zł brutto, czyli wzrośnie ona o 590 zł w porównaniu do roku ubiegłego. W przeliczeniu "na rękę" kwota ta natomiast wyniesie 2784 zł netto. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie natomiast do 23,50 zł, czyli o 3,80 zł więcej niż w 2022.
Choć nie wiadomo jeszcze, jak najniższa krajowa będzie wyglądać od stycznia 2024, wiele wskazuje na to, że możemy liczyć na kolejny wzrost. Co więcej, może on być rekordowo wysoki. Związane oczywiście jest to z wysoką inflacją. Według doniesień Business Insider minimalna płaca od stycznia 2024 będzie musiała wynieść co najmniej 4254,40 zł, czyli aż o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023. Minimalna stawka godzinowa z kolei będzie musiała wzrosnąć do co najmniej 27,80 zł. Należy podkreślić jednak, że są to dopiero prognozy. Wyliczeń dokonał Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP), na podstawie wskaźników przedstawionych w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026.
Może cię też zainteresować:
- Jeśli rozliczyłeś PIT w terminie, możesz spodziewać się listonosza. Urzędy Skarbowe rozsyłają komunikaty
- O tym musisz wiedzieć, jeśli pracujesz na umowę zlecenie. Brak niektórych składek zaważy na przyszłości
- ZUS przypomina o ważnym terminie. Wcześniej nie było takiego obowiązku, a czasu zostało niewiele
