Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego i dodatku pielęgnacyjnego jest regularnie dostosowywana do rosnących kosztów utrzymania, więc także i w tym roku nastąpiła ich podwyżka. Obie formy wsparcia finansowego dotyczą podobnych grup, ale różna jest ich kwota, a także sposób ubiegania się o świadczenie.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.
Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie rządowej, świadczenie pielęgnacyjne przysługuje opiekunowi osoby z niepełnosprawnością, której niepełnosprawność powstała:
Dotyczy to dokładnie:
Warunkiem koniecznym dla przyznania prawa do świadczenia jest rezygnacja tych osób z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne jest związane z płacą minimalną, której stawka wzrosła od 1 stycznia 2023. W związku z tym to od tego dnia obowiązuje też nowe świadczenie pielęgnacyjne, które obecnie wynosi 2458 zł miesięcznie. Jest to zatem o 339 zł więcej w porównaniu do roku ubiegłego. Należy również zaznaczyć w tym miejscu, że choć najniższe wynagrodzenie wzrośnie w 2023 po raz drugi od lipca, nie będzie miało to wpływu na świadczenie pielęgnacyjne.
Dodatek pielęgnacyjny jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS, które przysługuje w dwóch przypadkach. Mowa tu o osobach, które:
W pierwszym przypadku do uzyskania pieniędzy konieczne jest złożenie wniosku wraz z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej ZUS, które potwierdzi niezdolność do pracy. W drugim przypadku świadczenie jest przyznawane z urzędu, więc seniorzy nie muszą podejmować żadnych dodatkowych kroków. Dodatkowa kwota zostanie po prostu dodana do renty lub emerytury. Jeśli zaś chodzi o wysokość dodatku pielęgnacyjnego, to od 1 marca 2023 wynosi on 294,39 zł lub 441,59 zł (w przypadku inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji).
Może cię też zainteresować:
- Takie ulgi zapewnia Ogólnopolska Karta Seniora. W tych miejscach możesz naprawdę poro zaoszczędzić
- Ci seniorzy stracą prawo do swoich świadczeń. Rewolucyjne zmiany wchodzą w życie od 1 czerwca
- Płaca minimalna w Polsce wyższa niż kiedykolwiek. Minister Maląg pokazała oficjalne plany na 2024