Świadczenie urlopowe dla nauczycieli to nie wszystko. Mogą dostać łącznie kilka tysięcy złotych ekstra

Tegoroczne wakacje już lada moment, dlatego warto zwrócić uwagę na dodatki, które przysługują nauczycielom w okresie letnim. Poza świadczeniem urlopowym mogą ubiegać się także o tak zwane wczasy pod gruszą. O jakiej kwocie mowa? Wszystkie benefity to dodatkowe kilka tysięcy złotych.

Już niebawem na konta nauczycieli wpłyną pokaźne przelewy związane z różnego rodzaju dodatkami. Przysługuje im zarówno świadczenie urlopowe, którego kwota jakiś czas temu poszybowała w górę, ale także słynne wczasy pod gruszą. Ile pieniędzy otrzymają nauczyciele w 2024 roku? Mogą liczyć na pokaźne dofinansowanie do wypoczynku

Zobacz wideo W swojej firmie wprowadziła dopłatę do urlopu - 1 tys. i 2 tys. zł. Jest jeden warunek

Świadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą. Nauczyciele mogą zyskać aż dwa dodatki

Świadczenie urlopowe to dodatek przysługujący nauczycielom czynnym zawodowo, którzy pracują na umowę o pracę na czas nieokreślony, bądź wykonują swoje obowiązki w ramach umowy na czas określony lub w ramach zastępstwa. Prawo do świadczenia oraz jego wysokość nie są uzależnione od sytuacji życiowej i materialnej danej osoby. Oznacza to, że każdy nauczyciel otrzymuje dodatek w tej samej wysokości, a w 2024 roku jest to dokładnie 2417,14 złotych. Taka kwota ma wpłynąć na konta nauczycieli do końca sierpnia tego roku, czyli jeszcze przed zakończeniem nadchodzących wakacji. Świadczenie urlopowe finansowane jest z odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych -gwarantuje je art. 53 ust. 1a ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. W związku z tym, że dodatek wypłacany jest z ZFŚS niektórzy uważają go za odpowiednik wczasów pod gruszą, które również obciążają wspomniany fundusz. Nic bardziej mylnego, ponieważ są to dwa odrębne świadczenia, a nauczyciele wciąż mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku właśnie w ramach wakacji pod gruszą. Wszystko dlatego, że świadczenie przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w firmie, w której utworzony został Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). 

Wczasy pod gruszą dla nauczycieli. ZFŚS może wypłacić im kilka tysięcy złotych do wynagrodzenia

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzony jest w firmach, w których na dzień 1 stycznia danego roku zatrudnia się co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. W mniejszych przedsiębiorstwach ZFŚS tworzony jest na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Pieniądze wypłacane są również w tak zwanej budżetówce. W związku z tym nauczyciele tak samo, jak pozostali pracownicy tego sektora, mają prawo ubiegać się o wypłatę wczasów pod gruszą. W przypadku tej formy dofinansowania wypoczynku niezbędne jest jednak spełnienie kryterium socjalnego, na które składa się sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika. Aby uzyskać pieniądze, należy złożyć u pracodawcy odpowiedni wniosek oraz przekazać mu oświadczenie o swojej sytuacji finansowej i dochodach rodziny. To właśnie na tej podstawie ustalana jest ostateczna wysokość świadczenia. Jak podaje serwis Infor, w 2024 roku w jednostkach budżetowych wypłaty w ramach wczasów pod gruszą wahają się od 800 do 1,5 tys. złotych. W połączeniu ze świadczeniem urlopowym daje to aż od 3,2 tys. do 4 tys. złotych ekstra

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Czy Twoim zdaniem każdy powinien mieć prawo do wczasów pod gruszą?
Więcej o:
Copyright © Agora SA