Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wynosi, komu przysługuje, jak je uzyskać?

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 to forma wsparcia finansowego, udzielana osobom, które ze względu na swój stan zdrowia nie są w stanie samodzielnie wykonywać podstawowych czynności dnia codziennego. Jest to świadczenie przyznawane przez państwo lub instytucje opieki społecznej, mające na celu pomóc w pokryciu kosztów związanych z opieką nad nimi.

Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2023 roku? Podwójna waloryzacja? 

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 r, podobnie jak w latach ubiegłych, trafia do konkretnej grupy osób. Od stycznia tego roku kwota świadczenia pielęgnacyjnego wzrosła do 2 458 zł miesięcznie, w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy wynosiła 2 119 zł. Ta podwyżka jest bezpośrednio związana ze wzrostem płacy minimalnej, który wszedł w życie 1 stycznia tego roku. Mimo że w lipcu planowana jest druga waloryzacja płacy minimalnej, kwota świadczenia pielęgnacyjnego nie zostanie wtedy podniesiona. Podwyżka ta nastąpi dopiero 1 stycznia 2024 roku.

Zasiłek pielęgnacyjny 2023: jak się o niego ubiegać? Komu przysługuje?

Aby ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny w 2023 roku w Polsce, należy podjąć następujące kroki:

  1. Sprawdź kryteria kwalifikacyjne: Upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące stanu zdrowia i niezdolności do samodzielnej egzystencji, które są niezbędne do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego. Skonsultuj się z lokalnym urzędem lub instytucją opieki społecznej, aby uzyskać pełną listę kryteriów i informacji dotyczących ubiegania się o to świadczenie.
  2. Zbierz wymagane dokumenty: Przygotuj wszystkie dokumenty, które są wymagane w procesie składania wniosku. Może to obejmować zaświadczenia lekarskie, diagnozy medyczne, opinie specjalistów oraz inne dokumenty potwierdzające stan Twojego zdrowia i potrzebę opieki.
  3. Skontaktuj się z właściwym urzędem: Skontaktuj się z lokalnym urzędem gminy, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej (MOPS) lub inną instytucją opieki społecznej, która jest odpowiedzialna za przyznawanie świadczenia pielęgnacyjnego w Twoim regionie. Zapytaj o wszelkie szczegółowe informacje na temat procesu aplikacyjnego i zwróć uwagę na terminy składania wniosków.
  4. Wypełnij wniosek: Wypełnij wniosek o świadczenie pielęgnacyjne zgodnie z instrukcjami i upewnij się, że dostarczasz wszelkie wymagane dokumenty. W przypadku pytań lub niejasności związanych z wnioskiem skonsultuj się z pracownikami urzędu, lub instytucji, aby uzyskać pomoc.
  5. Złożenie wniosku: Złóż wniosek osobiście w odpowiednim urzędzie lub instytucji, zgodnie z wyznaczonymi terminami. Upewnij się, że otrzymasz potwierdzenie złożenia wniosku, które może być przydatne w przypadku dalszej komunikacji.
  6. Ocena wniosku: Twój wniosek zostanie przeanalizowany przez odpowiednie organy i oceniony pod kątem spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych. W niektórych przypadkach może być wymagane przeprowadzenie badań lub wizytacji w celu oceny stanu zdrowia i potrzeb opieki.
  7. Decyzja: Po przeprowadzeniu oceny, otrzymasz decyzję dotyczącą przyznania lub odrzucenia wniosku o zasiłek pielęgnacyjny. W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz informacje dotyczące wysokości i terminów wypłat świadczenia.
Zobacz wideo Czy bezwarunkowy dochód podstawowy jest możliwy w Polsce?

Pamiętaj, że procedury i wymagania mogą się różnić w zależności od regionu. Dlatego warto skonsultować się z lokalnym urzędem lub instytucją opieki społecznej, aby uzyskać najbardziej aktualne i dokładne informacje dotyczące ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne w Twoim przypadku. Komu zatem przysługuje zasiłek pielęgnacyjny? Cytując za oficjalną stroną rządową: "Świadczenie pielęgnacyjne jest wypłacane z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (...) przysługuje: matce albo ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka, osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną, innym osobom, które na mocy przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego mają obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli: nie podejmują zatrudnienia, rezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności". 

Dodatek pielęgnacyjny: komu przysługuje?

Dodatek pielęgnacyjny to forma wsparcia finansowego, która jest przyznawana w Polsce osobom, które wykonują czynności opiekuńcze na rzecz innej osoby z niepełnosprawnością lub znacznym stopniem niezdolności do samodzielnej egzystencji. Przysługuje on osobom pełnoletnim, które sprawują faktyczną opiekę nad taką osobą. Dodatek pielęgnacyjny może przysługiwać:

  1. opiekunowi osoby niepełnosprawnej: Osoby, które sprawują opiekę nad członkiem rodziny lub osobą bliską, posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
  2. opiekunowi osoby w wieku emerytalnym: Osoby w wieku emerytalnym, które sprawują opiekę nad inną osobą z niepełnosprawnością lub znacznym stopniem niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  3. osobom, które ukończyły 75 lat. Nie muszą składać dokumentów, a dodatek jest wypłacany bez względu na stan zdrowia.

W przypadku przyznania dodatku pielęgnacyjnego jego wysokość zależna jest od stopnia niepełnosprawności lub niezdolności do samodzielnej egzystencji osoby, na rzecz której sprawowana jest opieka. Dodatek pielęgnacyjny jest wypłacany miesięcznie i może stanowić wsparcie finansowe na pokrycie kosztów związanych z opieką i potrzebami osoby z niepełnosprawnością.

Świadczenie pielęgnacyjne 2023: waloryzacja

Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami jest dostosowywane raz w roku, zwykle w styczniu, zgodnie ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak w 2023 roku przewiduje się, że minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwukrotnie – zarówno w styczniu, jak i w lipcu – z powodu wysokiej inflacji. Aktualne przepisy dotyczące waloryzacji świadczenia nie uwzględniają jednak możliwości dwukrotnej podwyżki w ciągu roku.

Zobacz też: Zasiłek i dodatek pielęgnacyjny sprawiają problemy seniorom. Wielu nie zdaje sobie sprawy z różnicy

Więcej o: