• Link został skopiowany

Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wynosi, komu przysługuje, jak je uzyskać?

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 to forma wsparcia finansowego, udzielana osobom, które ze względu na swój stan zdrowia nie są w stanie samodzielnie wykonywać podstawowych czynności dnia codziennego. Jest to świadczenie przyznawane przez państwo lub instytucje opieki społecznej, mające na celu pomóc w pokryciu kosztów związanych z opieką nad nimi.
Świadczenie pielęgnacyjne i dodatek pielęgnacyjny 2023. Te osoby mogą dostać prawie 2500 złotych
Fot. pxby666 / Pixabay

Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2023 roku? Podwójna waloryzacja? 

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 r, podobnie jak w latach ubiegłych, trafia do konkretnej grupy osób. Od stycznia tego roku kwota świadczenia pielęgnacyjnego wzrosła do 2 458 zł miesięcznie, w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy wynosiła 2 119 zł. Ta podwyżka jest bezpośrednio związana ze wzrostem płacy minimalnej, który wszedł w życie 1 stycznia tego roku. Mimo że w lipcu planowana jest druga waloryzacja płacy minimalnej, kwota świadczenia pielęgnacyjnego nie zostanie wtedy podniesiona. Podwyżka ta nastąpi dopiero 1 stycznia 2024 roku.

Zasiłek pielęgnacyjny 2023: jak się o niego ubiegać? Komu przysługuje?

Aby ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny w 2023 roku w Polsce, należy podjąć następujące kroki:

  1. Sprawdź kryteria kwalifikacyjne: Upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące stanu zdrowia i niezdolności do samodzielnej egzystencji, które są niezbędne do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego. Skonsultuj się z lokalnym urzędem lub instytucją opieki społecznej, aby uzyskać pełną listę kryteriów i informacji dotyczących ubiegania się o to świadczenie.
  2. Zbierz wymagane dokumenty: Przygotuj wszystkie dokumenty, które są wymagane w procesie składania wniosku. Może to obejmować zaświadczenia lekarskie, diagnozy medyczne, opinie specjalistów oraz inne dokumenty potwierdzające stan Twojego zdrowia i potrzebę opieki.
  3. Skontaktuj się z właściwym urzędem: Skontaktuj się z lokalnym urzędem gminy, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej (MOPS) lub inną instytucją opieki społecznej, która jest odpowiedzialna za przyznawanie świadczenia pielęgnacyjnego w Twoim regionie. Zapytaj o wszelkie szczegółowe informacje na temat procesu aplikacyjnego i zwróć uwagę na terminy składania wniosków.
  4. Wypełnij wniosek: Wypełnij wniosek o świadczenie pielęgnacyjne zgodnie z instrukcjami i upewnij się, że dostarczasz wszelkie wymagane dokumenty. W przypadku pytań lub niejasności związanych z wnioskiem skonsultuj się z pracownikami urzędu, lub instytucji, aby uzyskać pomoc.
  5. Złożenie wniosku: Złóż wniosek osobiście w odpowiednim urzędzie lub instytucji, zgodnie z wyznaczonymi terminami. Upewnij się, że otrzymasz potwierdzenie złożenia wniosku, które może być przydatne w przypadku dalszej komunikacji.
  6. Ocena wniosku: Twój wniosek zostanie przeanalizowany przez odpowiednie organy i oceniony pod kątem spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych. W niektórych przypadkach może być wymagane przeprowadzenie badań lub wizytacji w celu oceny stanu zdrowia i potrzeb opieki.
  7. Decyzja: Po przeprowadzeniu oceny, otrzymasz decyzję dotyczącą przyznania lub odrzucenia wniosku o zasiłek pielęgnacyjny. W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz informacje dotyczące wysokości i terminów wypłat świadczenia.
Zobacz wideo Czy bezwarunkowy dochód podstawowy jest możliwy w Polsce?

Pamiętaj, że procedury i wymagania mogą się różnić w zależności od regionu. Dlatego warto skonsultować się z lokalnym urzędem lub instytucją opieki społecznej, aby uzyskać najbardziej aktualne i dokładne informacje dotyczące ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne w Twoim przypadku. Komu zatem przysługuje zasiłek pielęgnacyjny? Cytując za oficjalną stroną rządową: "Świadczenie pielęgnacyjne jest wypłacane z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (...) przysługuje: matce albo ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka, osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną, innym osobom, które na mocy przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego mają obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli: nie podejmują zatrudnienia, rezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności". 

Dodatek pielęgnacyjny: komu przysługuje?

Dodatek pielęgnacyjny to forma wsparcia finansowego, która jest przyznawana w Polsce osobom, które wykonują czynności opiekuńcze na rzecz innej osoby z niepełnosprawnością lub znacznym stopniem niezdolności do samodzielnej egzystencji. Przysługuje on osobom pełnoletnim, które sprawują faktyczną opiekę nad taką osobą. Dodatek pielęgnacyjny może przysługiwać:

  1. opiekunowi osoby niepełnosprawnej: Osoby, które sprawują opiekę nad członkiem rodziny lub osobą bliską, posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
  2. opiekunowi osoby w wieku emerytalnym: Osoby w wieku emerytalnym, które sprawują opiekę nad inną osobą z niepełnosprawnością lub znacznym stopniem niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  3. osobom, które ukończyły 75 lat. Nie muszą składać dokumentów, a dodatek jest wypłacany bez względu na stan zdrowia.

W przypadku przyznania dodatku pielęgnacyjnego jego wysokość zależna jest od stopnia niepełnosprawności lub niezdolności do samodzielnej egzystencji osoby, na rzecz której sprawowana jest opieka. Dodatek pielęgnacyjny jest wypłacany miesięcznie i może stanowić wsparcie finansowe na pokrycie kosztów związanych z opieką i potrzebami osoby z niepełnosprawnością.

Świadczenie pielęgnacyjne 2023: waloryzacja

Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami jest dostosowywane raz w roku, zwykle w styczniu, zgodnie ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak w 2023 roku przewiduje się, że minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwukrotnie – zarówno w styczniu, jak i w lipcu – z powodu wysokiej inflacji. Aktualne przepisy dotyczące waloryzacji świadczenia nie uwzględniają jednak możliwości dwukrotnej podwyżki w ciągu roku.

Zobacz też: Zasiłek i dodatek pielęgnacyjny sprawiają problemy seniorom. Wielu nie zdaje sobie sprawy z różnicy

Więcej o:

Komentarze (0)

Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wynosi, komu przysługuje, jak je uzyskać?

Nie ma jeszcze żadnych komentarzy - napisz pierwszy z nich!

Zgłoś komentarz

Czy masz pewność, że ten post narusza regulamin?

Wystąpił błąd, spróbuj ponownie za chwilę
Dziękujemy za zgłoszenie

Komentarz został zgłoszony do moderacji

Nadaj nick

Nazwa użytkownika (nick) jest wymagana do oceniania, komentowania oraz korzystania z forum.

Wpisz swój nick
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie za chwilę

Użyj od 3 do 30 znaków. Nie używaj polskich znaków, wielkich liter i spacji. Możesz użyć znaków - . _ (minus, kropka, podkreślenie).