Straż Miejska Miasta Poznania ogłosiła, że ma aż 337 wolnych stanowisk. Zainteresowani współpracą kandydaci, muszą zapoznać się z listą obowiązków, z jakimi będą mierzyć się niemalże codziennie. Do zadań, które realizuje straż miejska, należą między innymi "czuwanie nad przestrzeganiem zasad czystości miejsc publicznych, kontrola gospodarki odpadami i szeroko rozumiana ochrona środowiska, dbałość o spokój i poczucie bezpieczeństwa mieszkańców oraz porządek w ruchu drogowym, aż po obserwację obrazów z kamer monitoringu miejskiego". Przy okazji mają jednak otrzymać "stabilną i ciekawą pracę" oraz "stałe i atrakcyjne wynagrodzenie".
Praca Poznań: Możesz wstąpić do szeregów poznańskiej straży miejskiej. Będzie "comiesięczna premia"
Lista obowiązków każdej osoby pracującej w straży miejskiej jest wyjątkowo długa. Wszystko dlatego, że poza zadaniami, które wynikają z przepisów ogólnokrajowych, są jeszcze te wynikające z prawa miejscowego danego miasta lub gminy. W związku z tym, że Straż Miejska Miasta Poznania musi obsadzić ponad 330 stanowisk, poszukiwane są osoby z "rozmaitymi predyspozycjami i umiejętnościami". Natomiast, wśród podstawowych wymagań wymieniono:
- ukończone 21 lat,
- wykształcenie średnie,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- obywatelstwo polskie,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa.
W zamian za to kandydatom oferuje się między innymi:
- wynagrodzenie zasadnicze około 4 tys. zł brutto,
- comiesięczne premie, 13 pensję, dodatek stażowy, a później nagrody jubileuszowe - początkujący strażnik może zarobić ponad 5 tys. zł brutto,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w dynamicznych zespołach, sprzyjającą samorozwojowi,
- szkolenia,
- profesjonalne zaplecze sportowe wraz z instruktorami,
- możliwość ubezpieczenia grupowego.
Wolne stanowiska w Straży Miejskiej Miasta Poznania. Nowi operatorzy monitoringu są na wagę złota
Poszukiwani są między innymi operatorzy monitoringu. Ma być to 30-osobowy zespół, który obserwuje obraz z ponad 1,3 tys. miejskich kamer. Głównym zadaniem na tym stanowisku jest zgłaszanie niepokojących zdarzeń na numer alarmowy 112. Zdaniem wicedyrektora Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa, Michała Lemańskiego, kandydaci muszą wykazać się ponadprzeciętnym opanowaniem oraz dyskrecją.
Pamiętajmy o tym, że cały system jest zbiorem danych osobowych, rejestruje zdarzenia takie, gdzie ta prywatność jest naruszana. Dyskrecja jest najbardziej pożądana. Zresztą w ciągu 20 lat funkcjonowania systemu w Poznaniu nie mieliśmy przypadku wycieku nagrania niepożądanego
- powiedział, cytowany przez Radio Poznań. W tym przypadku wymagane jest średnie wykształcenie i 2 lata stażu pracy w dowolnym miejscu. Choć pensja nie została określona w ogłoszeniu, według serwisu średnie wynagrodzenie na takim stanowisku to 5,5 tysiąca zł brutto.
